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苏永华 著
出版社: 中国人民大学出版社 ISBN:9787300224183 版次:2 商品编码:11890647 包装:平装 丛书名: 21世纪应用心理学系列教材 开本:16开 出版时间:2016-03-01 页数:124
人才测评案例集(第2版)(21世纪应用心理学系列教材)-so88
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图书介绍
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苏永华 著
出版社: 中国人民大学出版社 ISBN:9787300224183 版次:2 商品编码:11890647 包装:平装 丛书名: 21世纪应用心理学系列教材 开本:16开 出版时间:2016-03-01 页数:124
内容简介
《人才测评案例集》配合《人才测评概论》一书使用,详细介绍了企事业单位等关于人才测评实际应用的具体案例,特别注重理论与实操、描述与分析、文字与数据等的结合。具体内容包括:(1)校园招聘;(2)社会招聘;(3)内部晋升;(4)后备人才选拔与培养;(5)培训与发展;(6)绩效考核。作者简介
苏永华 心理学博士,教授,复旦大学管理学院博士后;中组部领导干部考试与测评中心专 家,全国心理技术应用研究会副理事长,上海市心理学会副会长,上海市人力资源管理 专业委员会理事长,上海人才服务行业协会人才测评专业组组长;NormStar人才资源测 评咨询服务有限公司董事长、总裁,NormStar研究院院长。苏永华博士在大学从事人才测评教学、科研工作十年,为企业和政府组织提供咨询和服务实践工作十余年。苏永华博士是中国人才测评基础理论研究的先行者和奠基人创办了NormStar人力资源测评咨询服务有限公司,在人才测评工具开发与创新、人才测评服务模式探索、人才测评服务标准建立等方面做出了突出贡献,引领了中国人才测评业的发展。他主持研发的“华瑞人才测评系统”获上海发明协会颁发的“创造发明奖”,“职业经理人素质测评系统”被中组部的专家鉴定为“电子书下载地址:
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