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法律出版社法规中心 著
店铺: 深圳中法图旗舰店 出版社: 法律出版社 ISBN:9787511860088 商品编码:1120272630 包装:平装 开本:32开 出版时间:2014-03-01
为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定《中华人民共和国劳动合同法》。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
目录 中华人民共和国劳动法
(2009年8月27日修正)
中华人民共和国劳动合同法
(2012年12月28日修正)
高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释
(2013年1月16日)
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(2001年4月16日)
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(2006年8月14日)
高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)
(2010年9月13日)
高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)
(2013年1月1 8日)
正版 中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法(2014版 附新司法解释) 电子书 下载 mobi epub pdf txt
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图书介绍
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法律出版社法规中心 著
店铺: 深圳中法图旗舰店 出版社: 法律出版社 ISBN:9787511860088 商品编码:1120272630 包装:平装 开本:32开 出版时间:2014-03-01
图书名称:中华人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动合同法(2014版 附
ISBN:9787511860088
定价:6
编著译者:法律出版社法规中心
出版社:法律出版社
出版日期:2014-03-01
开本:32开
装帧:平装
为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定《中华人民共和国劳动合同法》。中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
目录 中华人民共和国劳动法
(2009年8月27日修正)
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(2012年12月28日修正)
高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释
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高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)
(2013年1月1 8日)
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