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黄新华 著
店铺: 世纪慧泉旗舰店 出版社: 当代世界出版社 ISBN:9787509005729 商品编码:1076047605 包装:平装 开本:16 出版时间:2010-01-01 页数:282 正文语种:中文
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黄新华 著
店铺: 世纪慧泉旗舰店 出版社: 当代世界出版社 ISBN:9787509005729 商品编码:1076047605 包装:平装 开本:16 出版时间:2010-01-01 页数:282 正文语种:中文
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对于员工管理工作而言,激励是一种方法,更是一门艺术。 掌握激励员工的原则,根据不同的情况,面对不同的员工,选择合适的激励方法,并运用行之有效的手段对员工加以管理,无疑是成功管理的制胜法宝。
今天的管理者不能强制员工一定要做什么,只能像教练那样,间接地影响员工,尽量让员工按管理者希望的方法去做;另一方面,管理者对员工的要求越来越高,他们希望员工以自治和自律的方式,在工作的质与量上达到更高的标准。在这种情况下,你只有通过对员工的激励来提高他们的工作绩效,使他们发挥出高的水平,才能够使企业得以生存和发展。 电子书下载地址:相关电子书推荐:
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