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首页 - GCT(工程硕士)联考- 正文
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店铺: 福州金榜图书专营店 出版社: 中国华侨出版社 ISBN:9787511349040 商品编码:1592766232
一本书读懂人力资源管理 HR超级管理实用指南 行政管理书籍 人力资源管理实务 绩效管理绩效-so88
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图书介绍
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店铺: 福州金榜图书专营店 出版社: 中国华侨出版社 ISBN:9787511349040 商品编码:1592766232
商品参数
书 名:一本书读懂人力资源管理
作 者:刘明宇 著
I S B N :9787511349040
出 版 社:中国华侨出版社
出版时间:2015年2月第1版
印刷时间:2015年2月第1次印刷
字 数:220000字
页 数:219页
开 本:16开
包 装:平装
重 量:350克
原 价:32元
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3.方便、实用:涵括当下人力资源管理中实用、使用率的技能、知识与工具。让你成为能解决问题、能做事的HR!
4.通俗、易懂:一本书精通人力资源,不论你学的什么专业,不论你是否有相关工作经验!
5.人力资源是知识经济时代的第1资源,谁拥有的人力资源谁就能在激烈的竞争中占据优势。
★怎样不涨工资,也能激励员工更好地工作?
★怎样将部门间的隔阂和同事的利益纷争化简为零?
★怎样解读各部门经理的用人需求?
★怎样实现HR定位,让人力资源成为公司的关键部门?一册在手,HR无忧
6.你的公司用对人了吗?你把人才放到了适合的位置了吗?
本书带你一窥竞争激烈的人才战争,拨开选才用才的重重迷雾,避过人才设置的种种陷阱,发现人力资源的真相!
目录
第1章 提前规划
考虑全局,搭好架子定乾坤
规划决定成败
七个子规划
做好人力资源需求预测
制定人力资源战略
合理划分部门,优化企业组织结构
设计适当的管理跨度和层次
第二章 透彻分析
排兵布阵盯分工,有效达到组织目标
企业为何需要工作分析
工作分析的六个步骤
工作分析的原则及信息收集
编制工作说明书
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