点击选择搜索分类
首页 - 思维科学- 正文
☆☆☆☆☆
||
[英] 伊恩·梅特兰 著,何小蕾 译
出版社: 世纪出版集团/上海人民出版社 ISBN:9787208063259 版次:1 商品编码:10070483 包装:平装 丛书名: 领导力译丛 开本:32开 出版时间:2006-07-01 用纸:胶版纸 页数:96 字数:37000
成为一名好的领导者并协调好一支成功的团队、制度可达成的目标,使团队成员协力同心、共赴目标、改善员工工作,激发员工潜能、鼓励自我发展,确定培训需求,提供有益评估、确保薪酬和工作条件能增进员工的满意度和责任感。
2 成为一位好的领导者
3 以团队的形式工作
4 改善工作
5 促进员工的发展
6 支付薪酬
7 提供安全、健康的工作环境
拓展阅读
专业词汇表
员工激励 电子书 下载 mobi epub pdf txt
员工激励-so88
员工激励 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2022
图书介绍
☆☆☆☆☆
||
[英] 伊恩·梅特兰 著,何小蕾 译
出版社: 世纪出版集团/上海人民出版社 ISBN:9787208063259 版次:1 商品编码:10070483 包装:平装 丛书名: 领导力译丛 开本:32开 出版时间:2006-07-01 用纸:胶版纸 页数:96 字数:37000
编辑推荐
《员工激励》一书有助你最大限度地用人与团队技能以达到个人的、部门的、组织目标。它能从以下方面提供一些实用性的建议:成为一名好的领导并协调好一支成功的团队;制定可达成的目标并与团队成员沟通;使用一些简单的改善员工工作的技向其他成员授权;鼓励自我发展,确定培训需求,提供有益评估;确保薪酬和工作条件能增进员工的工作满意度和责任感。内容简介
《员工激励》将提升你的领导力技能,指导你最大限度地利用个人与团队技能以达到个人的、部门的、组织的目标。它能从以定方面提供一些实用性的建议:成为一名好的领导者并协调好一支成功的团队、制度可达成的目标,使团队成员协力同心、共赴目标、改善员工工作,激发员工潜能、鼓励自我发展,确定培训需求,提供有益评估、确保薪酬和工作条件能增进员工的满意度和责任感。
作者简介
伊恩·梅特兰是一位从事重大管理问题研究的专家。他的专著已经超过了20本,其中包括本系列丛书的另一本《员工激励》。目录
1 激励简介2 成为一位好的领导者
3 以团队的形式工作
4 改善工作
5 促进员工的发展
6 支付薪酬
7 提供安全、健康的工作环境
拓展阅读
专业词汇表
前言/序言
员工激励 电子书 下载 mobi epub pdf txt
电子书下载地址:
相关电子书推荐:
- 文件名
- 图解机器的奥秘——机器是怎样工作的 正版图书
- 高等学校粮食工程专业教材:稻谷加工工艺与设备 [Rice Processing Technology and Equipment]
- 恐龙灭绝未解之谜(彩图珍藏版)
- 高分子化学原理
- 行星撞地球的传说 9787111406358
- Vega Prime开发与仿真应用
- 专业学位研究生实验课程 工科篇 刘劲松
- 市政污水处理技术的理论与实践 [Theory and Practice of Municipal Wastewater Treatment Technology]
- 满58包邮 走进中国科学院博物馆 听化石的故事 9787110097946 王原 葛旭
- 老年医学(第2版 供临床医学、预防医学、口腔医学、中医学、药学、护理学等专业用)/全国高等学校教材 [Geriatric Medicine]
- 推动丛书综合系列:复杂 [美] 梅拉妮米歇尔
- 虚拟现实与增强现实技术导论/普通高等教育“十三五”规划教材
- 科普美学 汤寿根
- 青海祁连山自然保护区科学考察集
- 满58包邮 伽利略眼中的科学 9787531692195 【美】劳伦斯·利普金,卢东民、