万达哲学 万达董事长王健林自述经营哲学 柳传志力荐 影响力 细节如何轻松影响他人 人物传记-so88
万达哲学 万达董事长王健林自述经营哲学 柳传志力荐 影响力 细节如何轻松影响他人 人物传记 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2022
图书介绍
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店铺: 阔步专营店 出版社: 中信出版社 ISBN:9787508649887 商品编码:10382626920 包装:平装 开本:16开 出版时间:2015-01-01 用纸:纯质纸 字数:300
海报:
书名:万达哲学:王健林首次自述经营之道
定价:49.00
作者:王健林
出版日期:2015年1月
页码:300
装帧:平装
开本:16
ISBN:9787508649887
有人说王健林是这个时代出色的商业机遇猎手,发现了厚的雪——利润丰厚的地产行业,长的坡——城市化进程、消费勃兴的几次重大机会。
王健林对于企业经营的真经,对于人性的洞悉,对于商业趋势的敏锐,都可以在《万达哲学》一书中找到一手的轨迹。
文如其人。这些文字都是他亲自动笔,全部用手稿写就,力求为准确和简洁,没有一个字多余。他的文章像建筑图纸一样结构紧密,读起来硬梆梆的,能从中体会到一种“气”,能直接地感受到他知行合一、言行一致的行事风格。
他的文章字字都是干货,写作过程就是在梳理和打磨自己的战略构想,写出来就是万达的执行图纸。
柳传志撰文推荐。
王健林,1954年出生,四川人,大连万达集团董事长。1970年入伍,1986年从部队转业,进入大连市西岗区人民政府任办公室主任,1989年担任大连万达集团股份有限公司董事长至今。
★健林的文章非常有特点:一是三句话不离本行,只说自己明白而且深有体会的;二是没一句空话套话,全是干货;三是从不藏着掖着,无论成功经验还是失败教训,都拿来分享。用他的话讲,要让后来者少走弯路。
——柳传志
坚持才能成功
2013年4月29日做客央视《开讲啦》节目
我1970年当兵时才十五六岁,1970年,那时毛主席发了一个“11??24”批示,批了五个字:“野营训练好”。当天晚上一传达,每个人背一个粮袋、背包,就拉出去训练,负重也有二十来斤吧,2000多华里,东北那真的是林海雪原,积雪基本上都没了膝盖。野外宿营,什么也没有,需要自己挖个雪洞,自己进去过一晚上。每天平均要走六十里,甚至七八十里,如果你不行了,可以到后面坐汽车,上面写着收容车,但是可能你这一年评先进、评五好战士也没了,那个艰苦是现在的年轻人无法想象的。
正常的训练,可能正常地吃饭是够的。那么一冷,再加上又累,可能吃饭量就大,也吃不饱。我当时的老班长说,小王,我给你说个事,你首先承诺你要坚决保密,我教你吃饱饭的招。我说保证保密。部队那个时候吃饭用缸,这么粗、这么高的大缸子。他说你上去先盛半缸,你再怎么吃得慢,你这半缸一定比别人吃一缸吃得快。你比别人吃在前头,然后再上去盛第二缸,你来满满一下子,你就吃饱了,他说千万别傻傻地先去盛一满缸,很多人都有这个心态,上去先盛满, 万达哲学 万达董事长王健林自述经营哲学 柳传志力荐 影响力 细节如何轻松影响他人 人物传记 电子书 下载 mobi epub pdf txt
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