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郭德宏 编
出版社: 红旗出版社 ISBN:9787505125087 版次:1 商品编码:11171033 包装:平装 开本:32开 出版时间:2013-01-01 用纸:胶版纸 页数:417 字数:364000 正文语种:中文
第一章 党的基层组织工作的概述
培训导航
第一节 党的基层组织的设置
流程图示
同步解读
核心概念
链接延伸
规范文本
第二节 党的基层组织工作的时代特征和指导思想
流程图示
同步解读
核心概念
链接延伸
规范文本
链接延伸
经典案例
第三节 新时期党的基层组织工作内容和任务
流程图示
同步解读
核心概念
链接延伸
规范文本
第四节 党的组织工作的地位和作用
流程图示
同步解读
核心概念
链接延伸
规范文本
第五节 加强组工干部队伍的自身建设
流程图示
同步解读
核心概念
链接延伸
规范文本
第二章 党的组织制度
培训导航
第一节 党的组织制度建设的任务
流程图示
同步解读
核心概念
链接延伸
规范文本
……
第三章 党的组织体系
第四章 加强党的基层组织建设工作
第五章 党组织基层党员队伍建设工作
第六章 党组织基层干部队伍建设工作
第七章 党的组织业务管理工作
附录:中国共产党章程
(四)深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍。坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。要坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,扩大干部工作民主,提高民主质量,完善竞争性选拔干部方式,提高选人用人公信度,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。完善干部考核评价机制,促进领导干部树立正确政绩观。健全干部管理体制,从严管理监督干部,加强党政正职、关键岗位干部培养选拔,完善公务员制度。优化领导班子配备和干部队伍结构,注重从基层一线培养选拔干部,拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道。推进国有企业和事业单位人事制度改革。加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力。加大培养选拔优秀年轻干部力度,重视培养选拔女干部和少数民族干部,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。全面做好离退休干部工作。
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图书介绍
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郭德宏 编
出版社: 红旗出版社 ISBN:9787505125087 版次:1 商品编码:11171033 包装:平装 开本:32开 出版时间:2013-01-01 用纸:胶版纸 页数:417 字数:364000 正文语种:中文
编辑推荐
《党的组织工作培训教程(十八大最新图文版)》由现任中共中央党校中共党史教研部主任、教授、博士生导师,中国现代史学会会长,中国现代文化研究中心主任,国家哲学社会科学“九五”规划组党史党建学科评审组主要成员郭德宏主编,希望能为全面学习、宣传和贯彻落实十八大最新政策精神,将新思想、新观点、新举措向基层领导干部和广大党员群众深入普及下去,给广大基层党务工作提供简明实用的、全新的亡作规范,给入党积极分子提供最新学习教材,增强党建图书的针对性、可读性,以发展和改革的精神加强基层党的建设,推进党的建设新的伟大工程做出贡献。内容简介
《党的组织工作培训教程(十八大最新图文版)》从内容上分为:党的基层组织工作的概述、党的组织制度、党的组织体系、加强党的基层组织建设工作、基层党员队伍建设工作、基层干部队伍建设工作、党的组织业务管理工作七个章节,针对基层党组织的经常性工作进行了全面系统的梳理和阐述。融知识性、系统性、操作性、实用性于一体。章节中设置的“流程图示”、“同步解读”、“核心概念”、“链接延伸”、“经典案例”等七个板块,进一步提升了丛书的理论性、知识性、实践性、趣味性、可读性。《党的组织工作培训教程(十八大最新图文版)》汇理论性和实践性于一体,语言通俗流畅,风格清新活泼、板式匠心独运、理论阐述清晰有条理,案例经典有趣。每一个板块都渗透着编者的精心设计,力图为广大党务工作者打造一本实用性强、使用方便快捷的小手册。内页插图
目录
坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗第一章 党的基层组织工作的概述
培训导航
第一节 党的基层组织的设置
流程图示
同步解读
核心概念
链接延伸
规范文本
第二节 党的基层组织工作的时代特征和指导思想
流程图示
同步解读
核心概念
链接延伸
规范文本
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经典案例
第三节 新时期党的基层组织工作内容和任务
流程图示
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第四节 党的组织工作的地位和作用
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第五节 加强组工干部队伍的自身建设
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第二章 党的组织制度
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第一节 党的组织制度建设的任务
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第三章 党的组织体系
第四章 加强党的基层组织建设工作
第五章 党组织基层党员队伍建设工作
第六章 党组织基层干部队伍建设工作
第七章 党的组织业务管理工作
附录:中国共产党章程
精彩书摘
(三)积极发展党内民主,增强党的创造活力。党内民主是党的生命。要坚持民主集中制,健全党内民主制度体系,以党内民主带动人民民主。保障党员主体地位,健全党员民主权利保障制度,开展批评和自我批评,营造党内民主平等的同志关系、民主讨论的政治氛围、民主监督的制度环境,落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。完善党的代表大会制度,提高工人、农民代表比例,落实和完善党的代表大会代表任期制,试行乡镇党代会年会制,深化县(市、区)党代会常任制试点,实行党代会代表提案制。完善党内选举制度,规范差额提名、差额选举,形成充分体现选举人意志的程序和环境。强化全委会决策和监督作用,完善常委会议事规则和决策程序,完善地方党委讨论决定重大问题和任用重要干部票决制。扩大党内基层民主,完善党员定期评议基层党组织领导班子等制度,推行党员旁听基层党委会议、党代会代表列席同级党委有关会议等做法,增强党内生活原则性和透明度。(四)深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍。坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。要坚持党管干部原则,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持德才兼备、以德为先,坚持注重实绩、群众公认,深化干部人事制度改革,使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针,扩大干部工作民主,提高民主质量,完善竞争性选拔干部方式,提高选人用人公信度,不让老实人吃亏,不让投机钻营者得利。完善干部考核评价机制,促进领导干部树立正确政绩观。健全干部管理体制,从严管理监督干部,加强党政正职、关键岗位干部培养选拔,完善公务员制度。优化领导班子配备和干部队伍结构,注重从基层一线培养选拔干部,拓宽社会优秀人才进入党政干部队伍渠道。推进国有企业和事业单位人事制度改革。加强和改进干部教育培训,提高干部素质和能力。加大培养选拔优秀年轻干部力度,重视培养选拔女干部和少数民族干部,鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长。全面做好离退休干部工作。
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