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店铺: 北京新脚步图书专营店 出版社: 企业管理出版社 ISBN:9787516405369 商品编码:27306947483 丛书名: 华夏基石方法-人才评价中心 出版时间:2013-12-01 基本信息:
目录: ***章 评价中心的概述与历史
***节 评价中心概述
第二节 评价中心发展历史
第二章 评价中心的测评原理
***节 理论依据
第二节 基本假设
第三节 信效度
第三章 评价中心的测评指标体系
***节 胜任力的概念内涵及分类
第二节 测评要素的提取与建构
第三节 测评指标体系的建构
第四章 评价中心的常用技术
***节 无领导小组讨论
第二节 公文筐测验
第三节 角色扮演法
第四节 案例分析法
第五节 即席演讲法
第六节 事实搜寻法
第七节 管理游戏
第八节 情境判断测验
第九节 结构化面试
第十节 心理测验
第十一节 评价中心技术的组合
第五章 评价中心的结果整合
***节 单个评价者的评价信息汇总
第二节 多个评价者的评价信息汇总
第六章 评价中心的误区争议
第七章 评估技能的培训发展
第八章 评价中心应用案例
***节 评价中心应用——外部招聘案例
第二节 评价中心应用——内部竞聘案例
第三节 评价中心应用——后备干部选拔案例
第四节 评价中心应用——人才盘点案例
第九章 评价中心的新趋势
***节 从评价中心到发展中心
第二节 评价中心的“e化”
第三节 评价中心的技术发展趋势及应用忠告
《华夏基石方法--人才评价中心(**漫画版)》 首先从用人决策者面临的困扰问题出发,进而阐述了 评价中心的基本概念、技术要点、应用模式以及发展 前沿与趋势。尤为一提的是,作者从实际操作的角度 出发,重点介绍了近十项测评工具的设计原理,实施 流程和注意事项。
从广义上说,评价中心涵盖了人才测评技术的所 有类型。因此,读者通过此书不仅可以轻松、快速掌 握评价中心技术,并能在HR实践中自如运用,本质上 也相当于对人才测评技术有了全局性的了解。
华夏基石方法--人才评价中心(**漫画版)/博瑞森管理丛 电子书 下载 mobi epub pdf txt
华夏基石方法--人才评价中心(**漫画版)/博瑞森管理丛-so88
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图书介绍
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店铺: 北京新脚步图书专营店 出版社: 企业管理出版社 ISBN:9787516405369 商品编码:27306947483 丛书名: 华夏基石方法-人才评价中心 出版时间:2013-12-01 基本信息:
商品名称: | 华夏基石方法--人才评价中心(**漫画版)/博瑞森管理丛书 | 开本: | 4 |
作者: | 邢雷|绘画:朱军梅//郑雪琴//张小斐 | 页数: | |
定价: | 66 | 出版时间: | 2013-12-01 |
ISBN号: | 9787516405369 | 印刷时间: | 2013-12-01 |
出版社: | 企业管理 | 版次: | 1 |
商品类型: | 图书 | 印次: | 1 |
***节 评价中心概述
第二节 评价中心发展历史
第二章 评价中心的测评原理
***节 理论依据
第二节 基本假设
第三节 信效度
第三章 评价中心的测评指标体系
***节 胜任力的概念内涵及分类
第二节 测评要素的提取与建构
第三节 测评指标体系的建构
第四章 评价中心的常用技术
***节 无领导小组讨论
第二节 公文筐测验
第三节 角色扮演法
第四节 案例分析法
第五节 即席演讲法
第六节 事实搜寻法
第七节 管理游戏
第八节 情境判断测验
第九节 结构化面试
第十节 心理测验
第十一节 评价中心技术的组合
第五章 评价中心的结果整合
***节 单个评价者的评价信息汇总
第二节 多个评价者的评价信息汇总
第六章 评价中心的误区争议
第七章 评估技能的培训发展
第八章 评价中心应用案例
***节 评价中心应用——外部招聘案例
第二节 评价中心应用——内部竞聘案例
第三节 评价中心应用——后备干部选拔案例
第四节 评价中心应用——人才盘点案例
第九章 评价中心的新趋势
***节 从评价中心到发展中心
第二节 评价中心的“e化”
第三节 评价中心的技术发展趋势及应用忠告
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精 彩 页: 内容提要: 《华夏基石方法--人才评价中心(**漫画版)》 由邢雷所***,本书是*****本用漫画形式写成的人 才测评专业书籍,主要介绍了人才测评***常用、***有 效的技术——评价中心方法。在确保科学性、专业性 、前沿性的前提下,精选评价中心技术的核心与精髓 ,把评价中心技术进行通俗化、图形化、趣味化的介 绍与解读。《华夏基石方法--人才评价中心(**漫画版)》 首先从用人决策者面临的困扰问题出发,进而阐述了 评价中心的基本概念、技术要点、应用模式以及发展 前沿与趋势。尤为一提的是,作者从实际操作的角度 出发,重点介绍了近十项测评工具的设计原理,实施 流程和注意事项。
从广义上说,评价中心涵盖了人才测评技术的所 有类型。因此,读者通过此书不仅可以轻松、快速掌 握评价中心技术,并能在HR实践中自如运用,本质上 也相当于对人才测评技术有了全局性的了解。
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作者简介: 邢雷 ***咨询师,华夏基石管理咨询集团业务合伙人。中国科学院组织行为与人力资源方向博士,中国人民大学MBA。具有多年中国企业的人力资源与组织文化管理咨询经验。 曾经服务过的客户包括重庆移动、江苏移动、云南驰宏锌锗股份有限公司、交通部长江航道局、江西长运股份有限公司、净雅食品股份有限公司、京东商城、歌尔声学股份有限公司、中建股份房地产有限公司、重庆金科房地产集团、台湾功学社天津杰麦多乐器有限公司、国航AMECO飞机维修公司、中航工业陕西宝成航空仪表有限责任公司、北京东方通科技股份有限公司等。 参与多项***重大研究课题,***自然科学基金委员会《救援人员应对**规突发事件的抗逆力模型研究》、***人文社会科学重点研究基地《企业并购中企业文化的评估及干预模式》等项目。华夏基石方法--人才评价中心(**漫画版)/博瑞森管理丛 电子书 下载 mobi epub pdf txt
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