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张广宁 译
店铺: 弗洛拉图书专营店 出版社: 东北财经大学出版社 ISBN:9787565404481 商品编码:12220445973 包装:平装 开本:16 出版时间:2011-08-01 页数:588 字数:866000
商品参数
内容介绍
《人力资源管理(第15版)》充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境,全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题,加入了*的企业案例和HRM实训。本书通过一体化学习系统创造了一个全面的教学和测试体系,可以帮助您理解和吸收所提供的资料。总之,《人力资源管理(第15 版)》将帮助您理解“组织如何通过对人的使用来获得持续的竞争优势”这一前沿课题,更好地了解人力资源计划的功能性和实践性,从而使您真正理解人力资源如何影响全体雇员、组织、社区乃至社会。本书由斯科特· 斯内尔和乔治·伯兰德合著。
目录
包邮 人力资源管理 第15版 制定战略 合作关系 人口统计学和雇员忧虑 战略实施 政府 电子书 下载 mobi epub pdf txt
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图书介绍
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张广宁 译
店铺: 弗洛拉图书专营店 出版社: 东北财经大学出版社 ISBN:9787565404481 商品编码:12220445973 包装:平装 开本:16 出版时间:2011-08-01 页数:588 字数:866000
商品参数
人力资源管理(第15版) | ||
定价 | 78.00 | |
出版社 | 东北财经大学出版社 | |
版次 | 1 | |
出版时间 | 2011年08月 | |
开本 | 16开 | |
作者 | ||
装帧 | 平装 | |
页数 | 588 | |
字数 | 866000 | |
ISBN编码 | 9787565404481 |
内容介绍
《人力资源管理(第15版)》充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境,全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题,加入了*的企业案例和HRM实训。本书通过一体化学习系统创造了一个全面的教学和测试体系,可以帮助您理解和吸收所提供的资料。总之,《人力资源管理(第15 版)》将帮助您理解“组织如何通过对人的使用来获得持续的竞争优势”这一前沿课题,更好地了解人力资源计划的功能性和实践性,从而使您真正理解人力资源如何影响全体雇员、组织、社区乃至社会。本书由斯科特· 斯内尔和乔治·伯兰德合著。
目录
《人力资源管理(第15版)》充分考虑了人力资源管理所面临的多样化的环境,全面涉及了人力资源管理实践中出现的新问题,加入了*的企业案例和HRM实训。本书通过一体化学习系统创造了一个全面的教学和测试体系,可以帮助您理解和吸收所提供的资料。总之,《人力资源管理(第15 版)》将帮助您理解“组织如何通过对人的使用来获得持续的竞争优势”这一前沿课题,更好地了解人力资源计划的功能性和实践性,从而使您真正理解人力资源如何影响全体雇员、组织、社区乃至社会。本书由斯科特· 斯内尔和乔治·伯兰德合著。
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