老HRD手把手系列丛书(全套9册)贺清君 老HRD手把手教你做薪酬 培训 绩效考核 招聘-so88
老HRD手把手系列丛书(全套9册)贺清君 老HRD手把手教你做薪酬 培训 绩效考核 招聘 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2022
图书介绍
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贺清君 著
店铺: 朵朵象图书专营店 出版社: 中国法制出版社 ISBN:SUIT9787509365304 商品编码:27173702643 出版时间:2018-04-12
《老HRD手把手教你做薪酬/老HRD手把手系列丛书》 贺清君,工学学士,管理学硕士,吉林松原人。十多年来在国企、外企和*上市公司担任人力资源总监等职务,擅长绩效考核、薪酬管理、员工激励以及人力资源精细化管理整体解决方案设计,曾接受《环球人物》和《企业观察报》等媒体专访,拥有丰富企业人力资源实战管理经验,是*书《企业人力资源管理全程实务操作》、《人力资源常见管理问题解决方案及风险防范》和《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》作者。 《老HRD手把手教你做企业文化/老HRD手把手系列丛书》 马松有,工商管理硕士,浙江省首批人力资源管理师、陕西省首批心理咨询师、河南省首批人才测评师。曾接受《管理@人》、《中国经营报》等刊媒采访,曾担任河南人民广播电台FM106.6城市之声“城市正能量”访谈嘉宾。十余年外企、民企、上市公司人力资源管理实战经验,对组织变革、制度建设、人才测评、企业文化建设以及集团化管控落地问题有丰富的实战经验。现任*上市公司集团人力资源部总监。 《老HRD手把手教你做培训/老HRD手把手系列丛书》 硕士,高级经济师,*实战人力资源管理专家,高级人力资源管理师,中国机械工业企业人力资源管理研究会理事会副理事长,北京国际人才交流协会常务理事,中国十大创新型汽车企业人力资源总监,对外经济贸易大学等高校导师。 二十多年来先后在军工、汽车行业从事企业管理、人力资源管理相关工作,在人力资源战略、集团化人力资源管控、人才发展、绩效与薪酬等方面拥有丰富的管理实践经验,对人力资源管理前沿有较深入的研究,并在多家期刊报纸上发表相关文章,其管理成果多次在省级企业管理创新成果评选中获一等奖。其力作《上承战略 下接人才——人力资源管理高端视野》深受读者喜爱。 《老HRD手把手教你做员工管理/老HRD手把手系列丛书》 杨良:硕士,高级人力资源管理师、高级项目管理师。十余年民企、外企、国企软件行业部门及人力资源管理经验,擅长对公司经营管理的全过程控制与执行,具有丰富的初创企业组建、公司治理架构设计、团队绩效与激励等实战经验,现任紫光清联创HRD。 王晓云:工商管理硕士,高级人力资源管理师、国家心理咨询师、企业培训师。十余年快消行业集团人力资源经验,擅长组织架构搭建、人才培养体系建设和绩效管理、薪酬设计等疑难问题的处理,现任华泽集团HRM。 《老HRD手把手教你做招聘/老HRD手把手系列丛书》 王桂莲,工商管理硕士,十多年人力资源从业经验,历任多家民营企业、外商合资企业等上市公司的人力资源总监。具备跨行业多元化企业运作模式下,变革中的人力资源战略落地及完善的人力资源体系建设能力。擅长将人力资源绩效管理、员工关系管理工具、手段普及至核心业务团队,对制造业人力资源供给趋势及薪酬、福利水平有深入研究,并能提供前瞻性解决方案。现任职于福建亲亲股份有限公司人力资源总经理。 《老HRD手把手教你做人力资源管理/老HRD手把手系列丛书》 闫轶卿,北京大学经济学硕士,十多年来在北大青鸟集团、博雅软件集团等国内知名企业担任人力资源总监、副总裁等职务,具有深入的现代企业中高层管理经验及人力资源管理实践工作经验,对现代企业管理理论及人力资源管理理论有系统地研究,并在多年的工作中结合实践经验不断积累、不断总结,尤其对企业人力资源管理中的招聘、薪酬福利、人才培养及企业发展变化中的管理体系建设有独到的见解。 《老HRD手把手教你做任职资格管理/老HRD手把手系列丛书》 香港浸会大学工商管理硕士,澳门科技大学在读工商管理学博士。国际注册管理咨询师(CMC)。“广东省职工经济技术创新能手”, “广东省十佳人力资源管理师”,“广东省*价值人力资源经理”。珠海市青年*人才。吉林大学珠海学院、北京理工大学珠海学院、北京师范大学珠海分校客座教授。珠海市职业经理人协会副会长、珠海市就业创业协会副会长。珠海市人力资源协会理事。曾任职多家知名上市公司中高级管理职务,现任远光软件股份有限公司人力资源总监、企业大学执行校长、远光移动互联科技有限公司副总经理。 《老HRD手把手教你做绩效考核/老HRD手把手系列丛书》 马同华,组织与人力资源管理专业研究生,中国人力资源开发网“HR3000强”成员、杭州市师友计划大学生创业导师,曾任浙江师范大学行知学院特聘专班讲师、义乌人力资源管理协会会长,在《人力资源》、《管理@人》及《HR经理人》等专业杂志发表过多篇文章,在台资企业、港资企业、民营企业等大型集团公司担任人力资源中高层管理者近二十年,拥有丰富的人力资源管理实操经验,是人力资源战略规划落地、人才招聘与发展、人力绩效技术、企业文化建设等专业领域深有心得的实践专家。 《老H 老HRD手把手系列丛书(全套9册)贺清君 老HRD手把手教你做薪酬 培训 绩效考核 招聘 电子书 下载 mobi epub pdf txt
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