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图书介绍
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方海萍 译
店铺: 布克专营店 出版社: 浙江人民出版社 ISBN:9787213077951 商品编码:11573548396 包装:平装-胶订 开本:16 出版时间:2017-02-01 页数:302 字数:245000
商品参数
管理工作的本质(经典版) | |
定价 | 79.90 |
出版社 | 浙江人民出版社 |
版次 | 1 |
出版时间 | 2017年02月 |
开本 | 16开 |
作者 | (美)亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg) |
装帧 | 平装-胶订 |
页数 | 302 |
字数 | 245000 |
ISBN编码 | 9787213077951 |
内容介绍
《管理工作的本质》是亨利·明茨伯格*知名的著作,也是经理角色管理学派*早出版的经典著作,它奠定了明茨伯格极具影响力的管理大师地位。 在这本著作中,亨利·明茨伯格在对许多世界500强企业高管的“窥测”与“洞察”的基础上,以清晰的结构、缜密的逻辑、简要的语言揭示出:管理者工作的4大变量、管理活动的3大类别、管理者的10大工作角色,*终道出管理工作的本质。他对管理工作的观察与研究,迄今无人能超yue,其提出的“管理者的10大工作角色”已成为领导学研究的基础,。 亨利·明茨伯格重视从经验研究中发现组织和管理者的特征,并从管理者或经理的角色对商业进行抽丝剥茧的洞察和提炼,他对于管理和组织的思考,有助于我们从更本质的层面去重新设计、尝试新时代的管理模式乃至企业模式。
目录
[目录] 第壹部分 管理工作的思考 第01章 管理者是做什么的 第02章 管理工作的8大学派 第二部分管理工作的本质 第03章 管理工作的6大特征 工作量大,工作节奏快 短暂、多样、零碎的活动 要求即时应对 注重口头沟通 介于组织和关系网之间 权利与义务并存
[目录]
第壹部分管理工作的思考
第01章 管理者是做什么的
第02章 管理工作的8大学派
第二部分管理工作的本质
第03章 管理工作的6大特征
工作量大,工作节奏快
短暂、多样、零碎的活动
要求即时应对
注重口头沟通
介于组织和关系网之间
权利与义务并存
第04章 管理活动的3大分类与管理者的10大角色
管理活动的3大分类
人际关系3大角色:名义领袖、联络官、领导者
信息传递3大角色:监控者、传播者、发言人
决策制定4大角色:创业者、故障排除者、资源调配者、谈判者
管理者的6大基本目标
第05章 管理工作的4大变量与8种类型
管理工作的权变理论
环境变量:环境与工作
工作变量:层级与职能
个人变量:工作与人
情景变量:工作与时间
管理工作的8种类型
第06章 管理工作的系统改进
管理工作的程序化
管理工作的程序化系统
管理学家的重新编程
日程安排活动的重新编程
信息系统的重新编程
战略决策系统的重新编程
结语 管理工作的未来
“怪圈”里的管理者
给管理者的启示
给管理教育者的启示
给管理学家的启示
给研究者的启示
附录A
关于管理工作的主要研究
附录B
5位首席执行官的研究
译者后记
[作者寄语]
管理似乎是这个世界上zui司空见惯的事情之一,但我们其实对其知之甚少,而我们的一知半解常常也是片面的。比如说,我们经常以为管理就是“御下之道”, 而看不到与组织之外的人员保持联系的重要意义。
管理者水平的高低,全在于他们对自己的工作是否有清楚的认识、能否恰如其分地对他人施加影响。近年来,中国的经济发展一日千里,管理者的人数也急剧增长,所以我很高兴湛庐文化把本书翻译成中文。
这是我的第壹本书,对我有着特别的意义。
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