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陈春花 著
店铺: 互动出版网图书专营店 出版社: 机械工业出版社 ISBN:9787111563242 商品编码:12171236662 丛书名: 陈春花管理经典 出版时间:2017-03-01
改变是组织zui大的资产:新希望六和转型实务 陈春花|5404444 电子书 下载 mobi epub pdf txt
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改变是组织zui大的资产:新希望六和转型实务 陈春花|5404444 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2022
图书介绍
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陈春花 著
店铺: 互动出版网图书专营店 出版社: 机械工业出版社 ISBN:9787111563242 商品编码:12171236662 丛书名: 陈春花管理经典 出版时间:2017-03-01
书[0名0]: | 改变是组织zui[0大0]的资产:新希望六和转型实务|5404444 |
图书定价: | 49元 |
图书作者: | 陈春花 |
出版社: | 机械工业出版社 |
出版日期: | 2017/3/1 0:00:00 |
ISBN号: | 9787111563242 |
开本: | 16开 |
页数: | 0 |
版次: | 1-1 |
作者简介 |
陈春花 北京[0大0][0学0][0国0]家发展研究院教授,华南理工[0大0][0学0]工[0商0]管理[0学0]院教授,新加坡[0国0]立[0大0][0学0][0商0][0学0]院客座教授,新华都[0商0][0学0]院创始教授。先后出任新希望六和股份有限公司联席董事长兼[0首0]席执行官,山东六和集团总裁。 |
内容简介 |
新希望六和创立于1982年,历经30多年发展,成为中[0国0]zui[0大0]的农牧企业,也是世界级的农牧企业巨头,分子公司遍布越南、印度尼西亚、新加坡、埃及、美[0国0]等20多个[0国0]家和地区。而在2012年这家[0超0][0大0]型企业却面临着前所未有的挑战,行业环境持续恶化,产能过剩,利润下降,增长举步维艰。2013年,刘永好董事长将董事长职位交给女儿刘[0畅0],并聘请陈春花老师出任新希望六和联席董事长兼CEO,开始了新希望六和[0大0]刀阔斧的改革,不仅实施组织变革、产销分离、激活个体,更是将公司从一家饲料加工[0商0]变为一家真正的生产动物蛋白的食[0品0][0商0]。三年后的2016年一季报,净利同比增长28%,其中农牧业务盈利[0大0]增近400%,公司屠宰加工业务取得了84.73%的毛利增幅。 这三年新希望六和经历着战略转型与组织转型[0[0双0]0]驱动的转型方式,这需要全体员工特别是经理人的完全改变。在转型的同时,公司的盈利要保持增长。在产业属性、业务[0领0]域、组织模式、时间效率以及盈利增长五个维度中,同时展开转型。在本书中,陈春花老师回顾总结了如何使新希望六和改天换地的历程,既有只有CEO才能接触到的全面信息和一手资料,又有带[0领0]一家巨型公司[0大0]步向前的管理思想和方[0法0]论。将自己对企业转型的真[0知0]灼见寓于生动的记述[0当0]中,丰富、翔实,对“改变是组织zui[0大0]的资产”做了完美的诠释。 |
目录 |
推荐序 前言 每一次相遇,都为遇见好的你我 部分 重新出发001 章 联席设计003 白手起家铸就希望004 敏锐洞察求变006 挑战与曙光007 创新[0顶0]层设计008 [0第0]二章 青岛拆分010 如何理解所在的市场及我们的地位011 为变革做好准备013 变革的目的018 转变的要点020 [0第0]三章 你的能力[0超0]乎你的想象024 基于变化的思考025 基于现实的观察026 基于我们的现状029 基于我们的改变032 [0第0]四章 产销分离041 对话042 100天沟通045 我们应该有个梦想047 六点积累确立信心049 谈谈心态050 [0第0]五章 组织激活053 闭门研讨054 未来成功的要素是什么054 如何让员工分享059 [0第0]六章 梦想在奋斗与担[0当0]中实现063 有家就有新希望064 变革400天065 我有三个梦068 打破组织懈怠069 奋斗与担[0当0]071 [0第0]二部分 因改变而拥有未来077 [0第0]七章 用变化拒绝平庸080 改变之美080 改变之因082 改变之心085 改变之行086 [0第0]八章 V-Plan中期战略088 战略是选择对的事做089 我们的现实与行业本质089 我们遇到的挑战090 从现在出发092 [0第0]九章 新希望六和+095 从“消费互联网时代”到“产业互联网时代”095 统一方便面爱上美好火腿肠097 农牧兄弟联盟篮球赛099 [0第0]十章 向自己挑战102 要么转型,要么灭亡103 以未来决定现在104 “改变”[0会0]成为我们[0大0]的资产106 与变化共舞107 [0第0]十一章 工作是修行 人生是旅行110 能力的三个内涵110 工作是修行112 人生是旅行114 [0第0]三部分 因为相信 所以看见115 [0第0]十二章 福达万家117 “福达计划”118 一块好肉120 因善而成123 [0第0]十三章 经理人的新要求125 与顾客在一起126 产出导向127 做好三件事128 五个小故事130 [0第0]十四章 发现美好135 重回尊严135 美好就在身边139 感受美好141 发现美食143 奔跑吧兄弟145 [0第0]四部分 你永远是美好的主角147 [0第0]十五章 谈一场轰轰烈烈的恋爱149 人才战略150 平台与体系151 新英计划153 [0国0]际留[0学0]生155 [0第0]十六章 讲好自己的故事158 [0首0]席科[0学0]家158 闫之春博士与养猪事业160 张秀美老师与“云动保”161 新事业平台163 VIP50167 结缘本香168 “美好计划”170 美好互助173 [0第0]十七章 走在美好的路上174 五个机[0会0]174 生长是我们共同的属性177 核心价值观深植内心178 我们已经准备好了180 [0第0]十八章 新三年启航184 半年报喜讯185 养殖端和食[0品0]端一齐发力187 [0领0]异标新二月花191 [0国0]际化渐入佳境193 年轻就是新希望194 结束语 面对变化环境的四个观点200 |
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