点击选择搜索分类
首页 - 童书- 正文
☆☆☆☆☆
||
张廷君 著
店铺: 北京爱读者图书专营店 出版社: 经济科学出版社 ISBN:9787514125443 商品编码:29496350102 包装:平装 出版时间:2012-12-01
科技工作者三维绩效的系统激励机制研究 电子书 下载 mobi epub pdf txt
科技工作者三维绩效的系统激励机制研究-so88
科技工作者三维绩效的系统激励机制研究 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2022
图书介绍
☆☆☆☆☆
||
张廷君 著
店铺: 北京爱读者图书专营店 出版社: 经济科学出版社 ISBN:9787514125443 商品编码:29496350102 包装:平装 出版时间:2012-12-01
基本信息
书名:科技工作者三维绩效的系统激励机制研究
定价:49.00元
作者:张廷君
出版社:经济科学出版社
出版日期:2012-12-01
ISBN:9787514125443
字数:
页码:
版次:1
装帧:平装
开本:16开
商品重量:0.341kg
编辑推荐
内容提要
在科技人才人力资源开发的理论研究和实务工作中,工作绩效及其激励问题一直处于核心地位,学术界公开发表了不少相关主题的著作和论文。随着时间的推移,在实务领域和研究领域都出现了许多新情况、新问题。尽管有不少学者对这些变化进行了探索,但对其的解答还刚刚开始,有待于更深入的发掘。张廷君博士的专著《科技工作者三维绩效的系统激励机制研究》,是对科技人才绩效激励与管理问题的纵深和扩展,回应了学术界和实务界所提出的理论难点,显示了她作为青年学者观察社会、研究问题的敏锐度和判断力。作者在实证研究的基础上提出了科技工作者“态度—行为—结果”三维绩效的概念,并详细讨论了三者间的关系。
目录
作者介绍
张廷君,女,福建福州人。20lO年毕业于天津大学管理学院,获管理学博士学位。现为福建师范大学公共管理学院讲师、硕士生导师,兼任福建省人力资源管理师协会副会长。主要研究方向为:高层次人才人力资源开发,公共部门人力资源管理,绩效与管理创新,职业发展性别平等与促进等。曾在《中国行政管理》、《经济学家》、《中国科技论坛》、《妇女研究论丛》等CSSCI核心期刊发表论文10余篇;主持国家社科基金青年项目、福建省软科学研究项目等4项课题。
文摘
序言
科技工作者三维绩效的系统激励机制研究 电子书 下载 mobi epub pdf txt
电子书下载地址:
相关电子书推荐:
- 文件名
- 薛定谔的猫:改变物理学的50个实验
- 健康我应该相信谁
- 重庆寻宝记/大中华寻宝系列
- 不可不知的经济真相
- E博士电力科普漫画系列 安全用电我知道
- 国医绝学健康馆 一学就会艾灸疗法治百病/国医绝学健康
- 中国科技典籍选刊(第二辑):历引三种 李亮
- 外贸业务经理人手册(第三版)
- 变系数空间计量模型的理论和应用
- 筋膜健身:系统科学的筋膜训练方法全书+运动解剖书1+2+解剖列车简体中文(共4册)肌肉
- 奥秘世界
- 古今药酒大全 第二版
- 正版新书--全民阅读-可怕的现象(精装) 出版社:北京联合出版公司 北京联合出版公司
- 汉译世界学术名著丛书:英国得自对外贸易的财富
- 电的诞生:1800-1900 9787535280145