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陈清泰,吴敬琏 著
店铺: 广影图书专营店 出版社: 中国财经出版社 ISBN:9787500552864 商品编码:29757576438 包装:平装 出版时间:2001-09-01
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图书介绍
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陈清泰,吴敬琏 著
店铺: 广影图书专营店 出版社: 中国财经出版社 ISBN:9787500552864 商品编码:29757576438 包装:平装 出版时间:2001-09-01
基本信息
书名:薪酬委员会手册
定价:18.00元
售价:12.6元,便宜5.4元,折扣70
作者:陈清泰,吴敬琏
出版社:中国财经出版社
出版日期:2001-09-01
ISBN:9787500552864
字数:
页码:
版次:1
装帧:平装
开本:
商品重量:0.4kg
编辑推荐
《股票期权激励制度系列丛书》,是由国务院发展研究中心、国家经贸委、财政部、中国证监会共同发起,联合中央组织部、中央企业工委、科技部、人事部、劳动和社会保障部、国家税务总局、国家工商管理总局、国务院法制办、国务院体改办等十几家部委,及中国国际贸易中心股份有限公司、对外经贸易大学、中和应泰管理顾问公司等单位共同组成的课题一年工作的成果。
内容提要
目录
章:概述
第二章:薪酬委员会的职责
第三章:典型薪酬组成要素的背影资料
第四章:奇尼斯公司主管人员薪酬计划的现状
第五章:关于权薪酬的会计处理
第六章:证券交易管理委员会规定--1934年证券交易法6条
第七章:证券交易管理委员会规定--主管人员薪酬的代理投票委托书披露规则
第八章:税则--主管人员薪酬100万美元抵税限额的规定
附录A:薪酬委员会报告内容清单
附录B:影响薪酬委员会成员资格的规定
附录C:机构投资者协会对独立董事的界定
作者介绍
文摘
序言
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