企业人力资源管理师二级 第3版 2018统考指定教材-so88
企业人力资源管理师二级 第3版 2018统考指定教材 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2022
图书介绍
☆☆☆☆☆
||
中国就业培训技术指导中心 编
出版社: 中国劳动社会保障出版社 ISBN:9787516710104 版次:3 商品编码:11421130 包装:平装 丛书名: 国家职业资格培训教程 开本:16开 出版时间:2014-03-01 用纸:胶版纸 页数:580 正文语种:中文
产品特色
编辑推荐
2007年,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》,出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。至今,第二版《教程》已经使用了6年。在这期间,企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化,为此,我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改,形成第三版《企业人力资源管理师(二级)(第三版)》。此次新修订的《教程》结合了全新的人力资源管理理论与实践经验,更加突出了职业培训特色。《企业人力资源管理师(二级)(第三版)》由安鸿章、时勘主编。
更多“企业人力资源管理师-职业资格考试”相关图书:
更多精彩,点击进入品牌店查阅>>
内容简介
为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2007年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》(以下简称《标准》),出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。至今,第二版《教程》已经使用了6年。在这期间,企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化,为此,我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改,形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了全新的人力资源管理理论与实践经验,更加突出了职业培训特色。
目录
第一章 人力资源规划(1)
第一节 企业组织结构的设计与变革(1)
第一单元 企业组织结构的设计(1)
第二单元 企业组织结构的变革(23)
第三单元 工作岗位设计(31)
第二节 企业人力资源规划的基本程序(46)
第三节 企业人力资源的需求预测(54)
第一单元 人力资源需求预测的基本程序(54)
第二单元 人力资源需求预测的技术路线和方法(62)
第三单元 企业人力资源需求的总量预测(72)
第四单元 企业人力资源需求的结构预测(83)
第四节 企业人力资源供给预测与供需平衡(87)
第一单元 企业人力资源供给分析(87)
第二单元 企业人力资源供给与需求平衡(94)
第五节 人力资源管理制度规划(96)
第二章 招聘与配置(109)
第一节 员工素质测评标准体系的构建(109)
第二节 应聘人员笔试的设计与应用(140)
第三节 面试的组织与实施(150)
第一单元 面试的基本程序(150)
第二单元 结构化面试的组织与实施(164)
第三单元 群体决策法的组织与实施(173)
第四节 无领导小组讨论的组织与实施(176)
第一单元 无领导小组讨论的操作流程(176)
第二单元 无领导小组讨论的题目设计(187)
第五节 企业人力资源的优化配置(192)
第三章 培训与开发(211)
第一节 企业培训计划设计与实施(211)
第一单元 企业员工培训规划的设计(211)
第二单元 企业年度培训计划的设计(222)
第三单元 企业员工培训计划的实施(233)
第二节 培训课程设计与资源开发(238)
第一单元 培训课程体系的开发与管理(238)
第二单元 企业培训资源的开发与利用(256)
第三节 管理人员培训与开发(260)
第四节 员工培训效果评估(282)
第一单元 培训评估方案设计与实施(282)
第二单元 培训评估指标与标准设计(292)
第三单元 员工培训评估方法与应用(299)
第四章 绩效管理(319)
第一节 绩效考评指标与标准设计(319)
第一单元 绩效考评指标体系设计(319)
第二单元 绩效考评标准的设计(330)
第三单元 关键绩效指标的设计与应用(336)
第二节 绩效监控与沟通(347)
第一单元 绩效监控与辅导(347)
第二单元 绩效沟通(350)
第三节 绩效考评方法应用(358)
第一单元 绩效考评方法的比较与误差控制(358)
第二单元 360度考评方法(371)
第三单元 基于信息化的绩效考评(375)
第四单元 考评结果的反馈与应用(380)
第五单元 绩效管理系统总体评估(386)
第五章 薪酬管理(394)
第一节 薪酬调查(394)
第一单元 市场薪酬调查(394)
第二单元 薪酬满意度调查(421)
第三单元 岗位分类与分级(426)
第二节 薪酬制度设计(442)
第一单元 不同类型薪酬制度的设计(442)
第二单元 宽带薪酬体系设计(467)
第三单元 薪酬制度的诊断与调整(476)
第三节 薪酬计划的制订(484)
第四节 企业补充保险管理(491)
第六章 劳动关系管理(498)
第一节 劳务派遣用工管理(498)
第二节 工资集体协商(519)
第三节 劳动安全卫生管理(533)
第四节 企业劳动争议处理(540)
参考书目(574)
前言/序言
企业人力资源管理师二级 第3版 2018统考指定教材 电子书 下载 mobi epub pdf txt
电子书下载地址:
相关电子书推荐:
- 文件名
- 正版刚2014中国好书榜获奖图书 小楼与大师:科学殿堂的人和事(理解科学丛书)97873
- 褶出优雅包款
- 轻松识别生活图标 王宁 绘
- 钩针编织基础 张翠 9787518014798
- {RT}数学哲学- 湖北科学技术出版社 9787535272157
- 巧艺坊时尚手工编织------婴幼儿手工编织小物专辑
- 雅鲁藏布大峡谷探险 科普读物 书籍
- 小学语文写作周计划 学生精彩习作+名家妙语佳段 4/四年级 刘弢编 华东理工23.88
- 正版 无处不在的进化 9787535776280 叶展辉 湖南科技出版社
- 老年生活照料 老年服务与管理系列 王文焕 中国人民大学出版社 老年人需求评估 照料服务者
- 天机:大西国揭秘 第四部 燃烧的星空 9787515820378 叶远-RT
- [意林图书]意林 符神传说1-4 共4套装 随书附 书签+趣味桌立 意林幻青春系列 青少年
- 魔镜 杨振宁,原子弹与诺贝尔奖 9787030428493 张轩中-RT
- 满58包邮 爱上衍纸:奇妙的3D纸艺教科书 9787534990120 陈俊桦 河南科学
- 环月飞行(插图版) 9787547046098