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法 亨利法约尔 Henri Fayol 著,迟力耕 张璇 译
店铺: 互动出版网图书专营店 出版社: 机械工业出版社 ISBN:9787111422808 商品编码:14397699826 丛书名: 华章经典 管理 出版时间:2013-05-01 页数:125
工业管理与一般管理(珍藏版) (法)亨利法约尔(Henri Fayol)|3767346 电子书 下载 mobi epub pdf txt
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图书介绍
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法 亨利法约尔 Henri Fayol 著,迟力耕 张璇 译
店铺: 互动出版网图书专营店 出版社: 机械工业出版社 ISBN:9787111422808 商品编码:14397699826 丛书名: 华章经典 管理 出版时间:2013-05-01 页数:125
书[0名0]: | 工业管理与一般管理(珍藏版)|3767346 |
图书定价: | 35元 |
图书作者: | ([0法0])亨利[0法0]约尔(Henri Fayol) |
出版社: | 机械工业出版社 |
出版日期: | 2013/5/1 0:00:00 |
ISBN号: | 9787111422808 |
开本: | 16开 |
页数: | 125 |
版次: | 1-1 |
作者简介 |
亨利·[0法0]约尔(HemiFayo)于1841年出生在[0法0][0国0]。早年从圣·艾蒂安[0国0]立矿业[0学0]院毕业后,[0法0]约尔就进入科芒特里—富香博—德卡维尔矿业公司,并一直工作至 1978年退休。 1888年,[0法0]约尔开始担任总经理一职,对公司进行改革和整顿,培养了一批出色的管理人员,终于使公司摆脱濒临破产的处境,并形成不可动摇的稳固地位。 凭借非凡的业绩、坚实的理论和丰富的经验,[0法0]约尔于1916年发表了《工业管理与一般管理》,它标志着一般管理理论的诞生,是一部划时代的经典之作。 1925年, 《工业管理与一般管理》出版发行。同年,[0法0]约尔逝世,享年85岁。 [0法0]约尔是20世纪上半叶杰出的管理[0大0]师之一,被誉为“现代经营管理之父”,同时也是古典组织理论的奠基人。在所有早期的管理[0学0]思想中,[0法0]约尔的思想也许是经得起时间考验的。 |
内容简介 |
亨利·[0法0]约尔的《工业管理与一般管理》是一部划时代著作,它次明确提出了管理的概念,使[0独0]立的管理职能和普及的管理教育从此成为可能。 重要的是,[0法0]约尔在这本经典著作里贡献了14项管理原则和5项管理要素,成为后世管理实践和管理教育的基本逻辑。如今很多人认为,现代管理中的[0大0]部分理论,仍然是[0法0]约尔理论中某一部分的重新提出和补充。 管理源自实践。作为企业的总经理,[0法0]约尔关注的是整个组织,如此广阔的视角使他终提出“管理是计划、组织、指挥、协调和控制”。 《工业管理与一般管理》由机械工业出版社出版发行。 |
目录 |
《工业管理与一般管理(珍藏版)》 丛书赞誉 出版说明 总 序 席酉民 推荐序一 包政 推荐序二 陈春花 前 言 部分 管理教育的必要性及可能性 [0第0]1章管理的定义 ∥ 2 技术职能 ∥ 3 [0商0]业职能 ∥ 4 金融职能 ∥ 4 安全职能 ∥ 4 财务职能 ∥ 5 管理职能 ∥ 5 [0第0]2章构成企业员工价值的各种能力的相对重要性 ∥ 77 [0大0]型工业企业中技术职能人员应具备的各种能力的相对重要性 ∥ 9 各种类型工业企业[0领0]导人的必要能力的相对重要性 ∥ 13 [0第0]3章管理教育的可能性和必要性 ∥ 157 [0第0]二部分 管理的原则和要素 [0第0]4章管理的一般原则 ∥ 207 劳动分工 ∥ 22 [0权0]力与责任 ∥ 23 纪律 ∥ 24 统一指挥 ∥ 25 统一[0领0]导 ∥ 27 个人利益服从整体利益 ∥ 28 人员报酬 ∥ 28 集中 ∥ 35 等级链 ∥ 36 秩序 ∥ 38 公平 ∥ 40 人员的稳定 ∥ 40 创新精神 ∥ 41 团结精神 ∥ 42 [0第0]5章管理的要素 ∥ 45 计划 ∥ 46 制订一个好的行动计划所需的才能和条件 ∥ 54 组织 ∥ 58 企业人员的培养 ∥ 86 指挥 ∥ 102 协调 ∥ 110 控制 ∥ 114 附录 ∥ 1177 [0法0]约尔小传 ∥ 1247 |
编辑推荐 |
巴纳德的《经理人员的职能》一书对我的管理[0学0]思想起到了重[0大0]的影响作用。 ——赫伯特·西蒙 不管怎样说,《经理人员的职能》都是一座丰碑。 ——汤姆·彼得斯 巴纳德也许是美[0国0]有才智的企业总裁。 ——《财富》 确实是一座丰碑,巴纳德所讨论的许多问题都触动了现代管理[0学0]思想的心弦。巴纳德是位将理性决策提升为管理核心的人。 ——《管理百年》 切斯特·巴纳德是个罕见的天才:一位管理理论家,同时又是一[0名0]成功的[0商0]业人士。 ——《管理[0大0]师50人》 作为经理人员,尤其是将一个传统的组织改造为现代组织的经理人员来说,巴纳德的价值尤为突出。 ——《西方管理思想[0史0]》 |
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