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Juan 著
店铺: 中信出版社官方旗舰店 出版社: 中信出版集团 ISBN:9787508674537 商品编码:16018516780 品牌:中信出版(Citic Press) 包装:精装 开本:32开 出版时间:2017-09-01 用纸:纯质纸 页数:264 正文语种:中文
社会精英的子女都奔向了哪儿?
考上好大学学IT是不是当今穷人家孩子晋级中产单一出路?
女性年纪大了就不好嫁人了吗?
为什么*不能选那些高薪但需要过度加班的公司?
如何通过短时间交谈和观察判断候选人人格特征和价值取向?
……
《找对梯子,没有你够不到的人生》是一本升级处世认知的阅历之书,关于进退、取舍、利弊的100+次思考。
送给不安分的你,带你看清每一个埋伏在命运中的节点,抓住实现人生巨变的瞬间。
解惑·6·137篇核心文字 避开人生误区的高发陷阱;
解答·6·133则案例实录 快速突围当下的专属方案;
解锁·6·143条快问快答 一招制胜的人生加分技能。
真正的成长,是每一步都在进化。
人生路上的底气和安全感,来源于每一级真实跨越的阶梯。
隐性的门槛等待着所有努力向上的人——努力攀爬才是生活的全部。序言·6·9怎样看待一个把成功欲望赤裸裸写在脸上的年轻人?
壹—[差距]
为什么毕业三四年之后,同学之间的差距会这么大?
中产阶层家庭子女如何继续保持优势并超yue父辈的财富与社会地位?
一个精英的诞生,家庭因素有多大?
用好高净值人群流量
出身普通人家有什么好处?
考上好大学学 IT 是当今穷人家孩子晋级中产单一的出路吗?
社会精英的子女都奔向了哪儿?
大多数女神之所以完美,只是因为她出生在良好家庭
普通人与杰出者的差距
深圳都有两套房了,还跟穷人瞎混啥?
“知乎”可以弥补家庭贫富造成的一个人跟他人在眼界上的差距吗?
解锁——关于奋斗的 5 点心得
贰—[揭穿]
女性年纪大了就不好嫁人了吗?
遇到困境,下一步人生整体计划该怎么做,是否应该继续读个学位?
打造你的转型新手锦囊
骗你的,哪有职业规划?只有职业演化
为什么*不能选那些高薪但需要过度加班的公司?
你要体面,就富不了
欲望的两个形态造就不同人生
男友总能嫁入豪门,怎么做到的?
人在年轻时,总会错过一生难得的殊胜
上常春藤、买千万房产的女孩,缘何会陷入“资源的诅咒”?
解锁——关于心态的 7 种点拨
叁—[直击]
你有哪些独特的识人技巧值得分享?
哪一刻让你终于意识到了和对方阶级不同?
你会选美但笨,还是丑且聪明?
不好的运气可以多大程度上毁掉一个人的努力?
爱情从来不简单,因为人不简单
解锁——关于欲望的 5 个细节
肆—[晋级]
什么是“穷人思维”?
典型的“学生思维”有哪些?
年过三十,对未来看不到出路感觉很痛苦怎么办?
美貌重构世界观
哪些道理是你踏入社会才知道的?
如何将“联系方式”变成“人脉资源”?
野蛮世界即将入侵,你还去计较武器的价格?
男人嫌你穷,却说“不适合”
她上名校、泡夜店,*后还有精英男接盘
解锁——关于格局的 2 个认知
伍—[增值]
“懂我”,文艺女青年的毒药
你有什么道理后悔没有早点知道?
人这一生为什么要努力?
当一波波贵妇成功学袭来
出身能占成功多大因素?
女孩子被富养是怎样的感受?
男孩到底是要穷养还是富养?
婚内遇上今生挚爱要离婚吗?
姑娘,你可知人间残酷?
怎么正确地花男人的钱?
家产几亿就财务自由了?太天真
做了网红就很难找男朋友了
解锁——关于价值的 3 个讨论
陆—[打怪]
把握先机
怎样的生活才算过得好?
如何坦然地面对慢慢变老?
优秀的人因什么而优秀?
本人今年 27 岁,女,由于圈子真的窄,工作生活接触的都是女的,求怎样打破现在的局面?
如何在气场强大的人面前做到不卑不亢?
别按女神的训练法规划自我命运
互相喜欢的人明知不可能有结果,要在一起吗?
职场没有潜规则,只有通奸
你为什么嫁不出去—大龄女青年求生指南
怎么搞定一个“×× 二代”?
父亲贪污入狱,昔日白富美还能和贵公子谈恋爱吗?
家财有 6 亿,男友是名医,居然被亲戚安排相亲矮矬穷!
解锁——关于生活的 9 个常识
柒—[开阔]
年轻时的一帆风顺,是*大的雷区
恋爱中有哪些博弈?
娱乐如此多娇,引无数“柳岩”竞折腰
聪明的女孩,不会让男人看到自己的底牌
因为不懂爱情,所以假装爱你
高知女性去抢男人的利弊
怎样打败嫩模、嫁给霸道总裁?
一场出轨迷梦
年入60W 投行女,犹嫌努力不够多,可怕的“努力主义”
你不是努力方向错了,而是努力方向太多
解锁——关于人生的 12 个心结
——蓝港互动集团创始人、董事长兼CEO 王峰
一个人逐渐变强的过程,也就是克服一个个小困难的过程。这是我个人的体会,也非常欣喜能在Juan的书中看到。
——英诺天使基金合伙人 徐湘涛
现在时鲜的文章大抵分为两类,一类是目标读者爱看什么,我就写什么;另一类是(我眼中的)世界是怎样,我就写出什么样。Juan显然是后一种人,这也让她成为一个另类,但这也成为我欣赏她的理由。
——知乎高赞答主肥肥猫
Juan是个相当有洞察力的女生,还有超出同龄人的阅历;当与她探讨一个问题时,她总能切中要害,独辟蹊径地展开解读。
——知乎大V 任易
关注Juan姐很久了,每篇都会仔细看不止3遍,Juan姐的回答很中肯、透彻,让我从中受益很多。其实每个人能脚踏实地地生活、努力,每天有一点小进步,就很好了。
——阿九菇凉
Juan姐所言,亲身经历者觉得甚有道理,因为孤独寂寞故意迷惑人的那个人,*后就只剩下索然无味。人还是应该沉下来,净空自己,并且像希望别人爱你那样爱自己,当你把自己照顾得非常好,别人是不是真的爱你很容易就能分辨,这个时候谁也骗不了你。
——可可
Juan姐的很多文都减少了25岁的我的焦虑感,增加了更多好好在一线城市职场上奋斗的毅力!
——灵芝 为什么毕业三四年之后,同学之间的差距会这么大?
工作三四年是个奇妙的时间段。不同于毕业时所有人都是一张白纸,无差异可言,这时候的毕业生已经在各自的岗位上工作了一段时间,有人已经小有成绩,有人默默无闻。对于习惯于将同学与自己对照的年轻人来说,很自然会思索这一差距是如何产生的。
广义而言,工作能力分为两个大类:执行力和创造力。能在工作的前3~7 年就崭露头角的,往往是执行力超强的人,但这些人能否在后续的职业长跑中始终保持优势,要看他们有没有后续的创造力。
公司的初级岗位,也就是下面干活跑腿的,能跑得利索,当然就是能力强,受领导重用。尤其是巨无霸型企业,企业格局早就形成,每日工作需要的是大量的重复劳动,这就对执行的质量、细致程度提出了高要求,在细节里琢磨到变态的,看上去就是厉害到ji致。
如果一个人刚好执行力超强,并且在职业生涯之初加入到一家巨无霸型企业,那么在三年以后,他怎么都能升到个小头头,在同学中看上去混得很好。
这些人的特点就是喜欢琢磨细节,一字一句、一图一画都不放过,反复修改,逼死一堆人。
这样的人真的混得好吗?不,他只是很幸运地在一个适合自己的位置发挥了自己的执行力专长。
这样的人大量栖身于大企业,如果跟他们稍微深入接触,你就会发现他们的知识面与视野狭窄得不可置信,思维能力也是庸庸碌碌,讲话枯燥、乏味、无亮点,你会很奇怪他们是怎么到了现在这个位置还拿着几十万元的年薪。
这些幸运儿的幸运,往往会终结于其栖身的巨无霸型企业的崩塌,或跳槽去另外一家企业,或脑子一激动离职创业。于是我们可以看到那些在 30 岁以前光芒万丈的人,仅仅换了一个环境就从此“泯然众人矣”。新的环境未必需要多么强的执行力,但对创造力却提出了更高的要求,这一点是大部分执行力小超人搞不定的。
但是执行力小超人并非全军覆没,此时就能见真章,极少数人会爆发出旺盛的创造力。这些人是真正的牛人,他们既具有魔鬼一般的执行力,又有着天才、艺术家一般的创造力。他们会有大成。
另外一部分人则执行力一般,在大公司时非常普通,可能经常因为幻灯片做得不够美、多了一个空格而遭到领导的敲打。他们天马行空,提出的点子也会遭到驳回。这些人的黄金期会在加入一个迅速成长的企业或创业时到来。
除了双料大牛以外,普通人能在执行力与创造力上居其一已是优秀。认识自己很重要,若自己严谨而乏味,那么尽量去成熟的大公司琢磨细节;如果自己天马行空,就不要去大公司浪费时间了。
有一次与一个老同事喝茶,提及别后几年众人的际遇各异,感慨非常。彼时我们都是工作三四年的样子,如今又过去几年,各人变化比起当日却又更甚。当日的小专员,如今已是盈利不错的小公司创始人;当时的小经理,如今在一家快速成长的企业担任中高层;当日有光环的、不到 30 岁的副总裁,如今悄无声息;当然也有稳步上升的同学,已是公司总监。
一时得意,一时失意,如今看来都不重要。找到适合发挥自己长处的位置,你就会做得好、有自信。不去笑一时混得不好的人,不去羡慕一时混得好的人。三四年的时间,还不够资格来给我们判断。
临别时我对老同事说,天生我材必有用,我们都要相信这一点。
中产阶层家庭子女如何继续保持优势并超yue父辈
的财富与社会地位?
这个问题也可以理解成:中产阶层家庭子女如何在与那些和自己天资接近或超
找对梯子,没有你够不到的人生 中信出版社-so88
找对梯子,没有你够不到的人生 中信出版社 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2022
图书介绍
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Juan 著
店铺: 中信出版社官方旗舰店 出版社: 中信出版集团 ISBN:9787508674537 商品编码:16018516780 品牌:中信出版(Citic Press) 包装:精装 开本:32开 出版时间:2017-09-01 用纸:纯质纸 页数:264 正文语种:中文
社会精英的子女都奔向了哪儿?
考上好大学学IT是不是当今穷人家孩子晋级中产单一出路?
女性年纪大了就不好嫁人了吗?
为什么*不能选那些高薪但需要过度加班的公司?
如何通过短时间交谈和观察判断候选人人格特征和价值取向?
……
《找对梯子,没有你够不到的人生》是一本升级处世认知的阅历之书,关于进退、取舍、利弊的100+次思考。
送给不安分的你,带你看清每一个埋伏在命运中的节点,抓住实现人生巨变的瞬间。
解惑·6·137篇核心文字 避开人生误区的高发陷阱;
解答·6·133则案例实录 快速突围当下的专属方案;
解锁·6·143条快问快答 一招制胜的人生加分技能。
真正的成长,是每一步都在进化。
人生路上的底气和安全感,来源于每一级真实跨越的阶梯。
隐性的门槛等待着所有努力向上的人——努力攀爬才是生活的全部。序言·6·9怎样看待一个把成功欲望赤裸裸写在脸上的年轻人?
壹—[差距]
为什么毕业三四年之后,同学之间的差距会这么大?
中产阶层家庭子女如何继续保持优势并超yue父辈的财富与社会地位?
一个精英的诞生,家庭因素有多大?
用好高净值人群流量
出身普通人家有什么好处?
考上好大学学 IT 是当今穷人家孩子晋级中产单一的出路吗?
社会精英的子女都奔向了哪儿?
大多数女神之所以完美,只是因为她出生在良好家庭
普通人与杰出者的差距
深圳都有两套房了,还跟穷人瞎混啥?
“知乎”可以弥补家庭贫富造成的一个人跟他人在眼界上的差距吗?
解锁——关于奋斗的 5 点心得
贰—[揭穿]
女性年纪大了就不好嫁人了吗?
遇到困境,下一步人生整体计划该怎么做,是否应该继续读个学位?
打造你的转型新手锦囊
骗你的,哪有职业规划?只有职业演化
为什么*不能选那些高薪但需要过度加班的公司?
你要体面,就富不了
欲望的两个形态造就不同人生
男友总能嫁入豪门,怎么做到的?
人在年轻时,总会错过一生难得的殊胜
上常春藤、买千万房产的女孩,缘何会陷入“资源的诅咒”?
解锁——关于心态的 7 种点拨
叁—[直击]
你有哪些独特的识人技巧值得分享?
哪一刻让你终于意识到了和对方阶级不同?
你会选美但笨,还是丑且聪明?
不好的运气可以多大程度上毁掉一个人的努力?
爱情从来不简单,因为人不简单
解锁——关于欲望的 5 个细节
肆—[晋级]
什么是“穷人思维”?
典型的“学生思维”有哪些?
年过三十,对未来看不到出路感觉很痛苦怎么办?
美貌重构世界观
哪些道理是你踏入社会才知道的?
如何将“联系方式”变成“人脉资源”?
野蛮世界即将入侵,你还去计较武器的价格?
男人嫌你穷,却说“不适合”
她上名校、泡夜店,*后还有精英男接盘
解锁——关于格局的 2 个认知
伍—[增值]
“懂我”,文艺女青年的毒药
你有什么道理后悔没有早点知道?
人这一生为什么要努力?
当一波波贵妇成功学袭来
出身能占成功多大因素?
女孩子被富养是怎样的感受?
男孩到底是要穷养还是富养?
婚内遇上今生挚爱要离婚吗?
姑娘,你可知人间残酷?
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家产几亿就财务自由了?太天真
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解锁——关于价值的 3 个讨论
陆—[打怪]
把握先机
怎样的生活才算过得好?
如何坦然地面对慢慢变老?
优秀的人因什么而优秀?
本人今年 27 岁,女,由于圈子真的窄,工作生活接触的都是女的,求怎样打破现在的局面?
如何在气场强大的人面前做到不卑不亢?
别按女神的训练法规划自我命运
互相喜欢的人明知不可能有结果,要在一起吗?
职场没有潜规则,只有通奸
你为什么嫁不出去—大龄女青年求生指南
怎么搞定一个“×× 二代”?
父亲贪污入狱,昔日白富美还能和贵公子谈恋爱吗?
家财有 6 亿,男友是名医,居然被亲戚安排相亲矮矬穷!
解锁——关于生活的 9 个常识
柒—[开阔]
年轻时的一帆风顺,是*大的雷区
恋爱中有哪些博弈?
娱乐如此多娇,引无数“柳岩”竞折腰
聪明的女孩,不会让男人看到自己的底牌
因为不懂爱情,所以假装爱你
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一场出轨迷梦
年入60W 投行女,犹嫌努力不够多,可怕的“努力主义”
你不是努力方向错了,而是努力方向太多
解锁——关于人生的 12 个心结
Juan,知名公众号【花神妙】创始人,知乎17万赞答主,10万+收藏。本科毕业于南京大学文学院,硕士毕业于上海戏剧学院戏剧文学系,资深互联网人,擅长用商业思维分析年轻人成长过程中的障碍迷雾。
自从2014 年以来,已经为数千人一对一提供过咨询服务。了解年轻人的痛点,并为不同背景、资质的人提出切实可行的解决方案。拒绝无效鸡汤,提供当今社会里出身普通的年轻人的阶层突围方法论。
——蓝港互动集团创始人、董事长兼CEO 王峰
一个人逐渐变强的过程,也就是克服一个个小困难的过程。这是我个人的体会,也非常欣喜能在Juan的书中看到。
——英诺天使基金合伙人 徐湘涛
现在时鲜的文章大抵分为两类,一类是目标读者爱看什么,我就写什么;另一类是(我眼中的)世界是怎样,我就写出什么样。Juan显然是后一种人,这也让她成为一个另类,但这也成为我欣赏她的理由。
——知乎高赞答主肥肥猫
Juan是个相当有洞察力的女生,还有超出同龄人的阅历;当与她探讨一个问题时,她总能切中要害,独辟蹊径地展开解读。
——知乎大V 任易
关注Juan姐很久了,每篇都会仔细看不止3遍,Juan姐的回答很中肯、透彻,让我从中受益很多。其实每个人能脚踏实地地生活、努力,每天有一点小进步,就很好了。
——阿九菇凉
Juan姐所言,亲身经历者觉得甚有道理,因为孤独寂寞故意迷惑人的那个人,*后就只剩下索然无味。人还是应该沉下来,净空自己,并且像希望别人爱你那样爱自己,当你把自己照顾得非常好,别人是不是真的爱你很容易就能分辨,这个时候谁也骗不了你。
——可可
Juan姐的很多文都减少了25岁的我的焦虑感,增加了更多好好在一线城市职场上奋斗的毅力!
——灵芝 为什么毕业三四年之后,同学之间的差距会这么大?
工作三四年是个奇妙的时间段。不同于毕业时所有人都是一张白纸,无差异可言,这时候的毕业生已经在各自的岗位上工作了一段时间,有人已经小有成绩,有人默默无闻。对于习惯于将同学与自己对照的年轻人来说,很自然会思索这一差距是如何产生的。
广义而言,工作能力分为两个大类:执行力和创造力。能在工作的前3~7 年就崭露头角的,往往是执行力超强的人,但这些人能否在后续的职业长跑中始终保持优势,要看他们有没有后续的创造力。
公司的初级岗位,也就是下面干活跑腿的,能跑得利索,当然就是能力强,受领导重用。尤其是巨无霸型企业,企业格局早就形成,每日工作需要的是大量的重复劳动,这就对执行的质量、细致程度提出了高要求,在细节里琢磨到变态的,看上去就是厉害到ji致。
如果一个人刚好执行力超强,并且在职业生涯之初加入到一家巨无霸型企业,那么在三年以后,他怎么都能升到个小头头,在同学中看上去混得很好。
这些人的特点就是喜欢琢磨细节,一字一句、一图一画都不放过,反复修改,逼死一堆人。
这样的人真的混得好吗?不,他只是很幸运地在一个适合自己的位置发挥了自己的执行力专长。
这样的人大量栖身于大企业,如果跟他们稍微深入接触,你就会发现他们的知识面与视野狭窄得不可置信,思维能力也是庸庸碌碌,讲话枯燥、乏味、无亮点,你会很奇怪他们是怎么到了现在这个位置还拿着几十万元的年薪。
这些幸运儿的幸运,往往会终结于其栖身的巨无霸型企业的崩塌,或跳槽去另外一家企业,或脑子一激动离职创业。于是我们可以看到那些在 30 岁以前光芒万丈的人,仅仅换了一个环境就从此“泯然众人矣”。新的环境未必需要多么强的执行力,但对创造力却提出了更高的要求,这一点是大部分执行力小超人搞不定的。
但是执行力小超人并非全军覆没,此时就能见真章,极少数人会爆发出旺盛的创造力。这些人是真正的牛人,他们既具有魔鬼一般的执行力,又有着天才、艺术家一般的创造力。他们会有大成。
另外一部分人则执行力一般,在大公司时非常普通,可能经常因为幻灯片做得不够美、多了一个空格而遭到领导的敲打。他们天马行空,提出的点子也会遭到驳回。这些人的黄金期会在加入一个迅速成长的企业或创业时到来。
除了双料大牛以外,普通人能在执行力与创造力上居其一已是优秀。认识自己很重要,若自己严谨而乏味,那么尽量去成熟的大公司琢磨细节;如果自己天马行空,就不要去大公司浪费时间了。
有一次与一个老同事喝茶,提及别后几年众人的际遇各异,感慨非常。彼时我们都是工作三四年的样子,如今又过去几年,各人变化比起当日却又更甚。当日的小专员,如今已是盈利不错的小公司创始人;当时的小经理,如今在一家快速成长的企业担任中高层;当日有光环的、不到 30 岁的副总裁,如今悄无声息;当然也有稳步上升的同学,已是公司总监。
一时得意,一时失意,如今看来都不重要。找到适合发挥自己长处的位置,你就会做得好、有自信。不去笑一时混得不好的人,不去羡慕一时混得好的人。三四年的时间,还不够资格来给我们判断。
临别时我对老同事说,天生我材必有用,我们都要相信这一点。
中产阶层家庭子女如何继续保持优势并超yue父辈
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