职场生存之道:能力都是逼出来的+如果你再勇敢一点+别输在不敢提要求上(套装共3册)-so88
职场生存之道:能力都是逼出来的+如果你再勇敢一点+别输在不敢提要求上(套装共3册) pdf epub mobi txt 电子书 下载 2022
图书介绍
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[美] 布兰登.伯查德,[英] 波莉.莫兰,[美] 琳达.拜厄斯.斯温德林 著
出版社: 中国友谊出版公司 江苏凤凰文艺出版社 ISBN:12370850 版次:1 商品编码:12370850 包装:平装 开本:32 16 出版时间:2018-06-01 用纸:轻型纸
产品特色
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《能力都是逼出来的》
不容错过的人生必读五大经典励志文学之一!
《牧羊少年奇幻之旅》作者保罗.科埃略推荐!
平均2个通宵读完,打破命运的精神符咒,不断突破自我,点燃千万人奋斗激情的超燃激励宣言!
《如果你再勇敢一点》
★《如果你再勇敢一点》,人生会不会是另外一般如你所愿的模样?
如果当年勇敢表白了,那会不会真的可以跟爱的人在一起?
如果当年勇敢地辞职,那会不会真的可以做自己喜欢的事?
如果当年勇敢地创业,那会不会真的实现了自己的梦想?
★《如果你再勇敢一点》英国皇家文学学会非虚构类哲尔伍德奖得主年度暖心力作。
★《如果你再勇敢一点》困难面前勇敢前行,遇到爱情勇敢回应,人生十字路口勇敢决定,你必然会更幸运。
★《如果你再勇敢一点》用故事串联而成,给所有人勇敢前行的勇气和力量。
《别输在不敢提要求上》
★你以为只要努力了,老板就会主动给你涨工资?错!
职场要的不是你的默默努力,而是大家能够看到你的业绩。
★你以为你能力好,老板就会给你涨工资?
错!不管你的能力有多高,得让老板看得到。
★你以为涨薪是由别人决定的?
错!涨薪是靠你自己努力奋斗、主动争取的。
职场需要默默付出,也要做足“表面功夫”。我们既要埋头苦干,拼业绩、拼能力、拼才气,也要对自己应得的报酬主动争取。市场经济时代,无论职场、生活还是情感,只有满足等价交换的基本原则,所有的关系才能得以长久地维系下去。
不要害怕被拒接,不要担心自己的请求会给别人添麻烦,不要太在意别人如何看待勇敢请求的自己。我们并非贪婪地索取,而是和我们的请求对象做资源置换。大胆请求,去争取自己本该得到的。
内容简介
《能力都是逼出来的》
能力引导个人通往自由之地。生活中你总要在某个时候逼自己一把,因为不逼就不能够深刻审视自己,不逼就不能发现能力边界,不逼就不能逃离困境。很多人都是在关键时候对自己狠了一点,才突破了个人的瓶颈,突破了社会的束缚。本书作者就是在19岁时的一场车祸后,开启自己非凡人生的。
《如果你再勇敢一点》
很多时候,你是否
缺少对自己不喜欢的事情说“不”的勇气;
缺少为自己喜欢的东西努力争取的勇气;
缺少在困难面前咬牙坚持的勇气。
如果在他以为你不会走,你以为他会挽留的时候,勇敢一点,结局可不可以不分手?
如果当初你坚持,报了自己想读的专业,现在会不会活得更快乐?
如果上司交给你一项无法完成的任务时,你勇敢地讲出了其中的困难和理由,他会不会给你更多的资源去利用?
人生路漫漫,道阻且长,狭路相逢勇者胜。生而为人,谁的灵魂不曾受伤,挫折面前,如果我们勇敢一点,生命中是不是就会少了许多悔恨与遗憾!有些事情,失败本身并不可怕,可怕的是我们连尝试去做的勇气都没有。
《别输在不敢提要求上》
想升职、加薪,你敢跟老板提吗?
想申请奖学金、争取就业机会,你敢问导师能不能提供资源和帮助吗?
想要生日礼物或者对另一半有所期待,你敢直截了当地告诉他(她)吗?
每个人的心中都住着一个腼腆、害羞、含蓄、不好意思的自己。我们常常口是心非,明明心里很想要某件东西或者达成某种愿望,但就是不愿意说出来,非要等着别人猜到我们在想什么,然后主动把我们想要的给我们。然而,别人不是我们肚子里的蛔虫,读不懂我们内心的九曲十八弯。
大胆请求,既是我们在默默付出后,对自己应得的回报的一种主动争取,又是为自己创造更多资源和机会的重要途径。大胆说出自己想要的并且让对方欣然同意,既要克服自身紧张、焦虑、不安、不好意思等心理障碍,同时又有方法和技巧。
《别输在不敢提要求上》提供了大量的、经过数以万计的人验证过的、行之有效的准则、策略和行动清单,帮助你轻松地获得自己想要的。
作者简介
《能力都是逼出来的》
布兰登.伯查德(Brendon Burchard)
广受追捧的高效能发展培训师、纽约时报畅销书作家,一手创办的高效能学院(High Performance Academy)享誉世界,培训对象为作家、演讲人、生活教练、网络思想领导者,是个人发展和高效能领域的标杆。
19岁经历一场车祸后,他收获了人生的黄金入场券,有了全新的第二次人生,从那时起,他便致力于帮助其他人发现潜能。
《如果你再勇敢一点》
[英] 波莉.莫兰 著
知名纪录片制作人兼作家。身为电影制片人的十五年里,曾做过英国广播电视台、四频道与探索频道的制片人、导演,曾获英国皇家文学学会非虚构类哲尔伍德奖,以支持她备受好评的出道作——《胆小鬼社团:如何变得勇敢》(The Society of Timid Souls or, How to be Brave)。该作入围了新出道作品奖。此外,她还创作了《学校生活智慧》(Risk Wise for The School of Life)。
个人网站:www.pollymorland.com
《别输在不敢提要求上》
[美] 琳达.拜厄斯.斯温德林(Linda Byars Swindling)
劳动仲裁律师、注册会计师、媒体专家、演说家、谈判专家和战略顾问。琳达是执行力发展公司(Journey On)的总裁,该公司的客户包括大都会人寿、爱立信和美国心脏协会。此外,她还是谈判和高风险沟通方面的重要代表。著有多部作品,包括《经理人高绩效手册》(The Manager’s High-Performance Handbook)和《阻止爱抱怨的人》(Stop Complainers and Energy Drainers)。
前言/序言
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