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北京师范大学出版社 著
店铺: 北京群洲文化专营店 出版社: 北京师范大学出版社 ISBN:9787303230235 商品编码:29684431157 包装:平装-胶订 出版时间:2018-01-01
青年干部的胜任特征模型开发 北京师范大学出版社 电子书 下载 mobi epub pdf txt
青年干部的胜任特征模型开发 北京师范大学出版社-so88
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图书介绍
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北京师范大学出版社 著
店铺: 北京群洲文化专营店 出版社: 北京师范大学出版社 ISBN:9787303230235 商品编码:29684431157 包装:平装-胶订 出版时间:2018-01-01
基本信息
书名:青年干部的胜任特征模型开发
定价:138.00元
作者:出版社:北京师范大学出版社
出版社:北京师范大学出版社
出版日期:2018-01-01
ISBN:9787303230235
字数:
页码:
版次:1
装帧:平装-胶订
开本:16开
商品重量:0.4kg
编辑推荐
内容提要
本书是一本全新的介绍胜任特征模型开发的专著。首先从战略角度切入,通过工作分析引出初步的胜任特征雏形,再通过关键行为事件访谈技术(BEI)将表现优异和表现一般的人员区分开来,在团体焦点访谈(FGI)的基础上来聚焦关键要素。本研究还采用了工作适应性分析技术,使得胜任特征与职业匹配、组织社会化适应相结合,再通过所在环境的健康型组织评估,从而完成了胜任特征的建模过程。在胜任特征模型的应用方面,采用了汇编栅格方法分析,介绍了手表技术工人、高层管理者、民营企业家的胜任特征模型建构方法,增加了胜任特征模型在招聘、培训和绩效管理的应用内容,*后介绍了如何将互联网信息技术与胜任特征模型开发结合起来。
目录
作者介绍
时勘,中国科学院大学经济与管理学院、中国人民大学心理学系教授,博士生导师,中国科学院学部社会心理学调研中心主任。中国心理学会监事长,中国社会心理学会常务理事、原副理事长。先后承担了多项国家自然科学基金、国家科技部和教育部等多项研究项目。正在主持国家社科基金重大项目《中华民族复兴的社会心理促进机制》(项目批准号:13&ZD155;)等科研项目,已正式发表380余篇学术论文,出版20余部专著,获得多项国家部委级奖项和中国人民解放军科技进步奖。
文摘
序言
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